Quartier de l'emploi (Droit à l'emploi, COFFRE et L'ANCRE) - Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Adresse: 49 Rue Saint-Jacques, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 2J8, Canada.
Téléphone: 4503476101.
Site web: coffre.ca
Spécialités: Organisme à but non lucratif.
Autres données d'intérêt: Entrée accessible en fauteuil roulant, Parking accessible en fauteuil roulant.
Avis : Cette entreprise a 88 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 4.7/5.
📌 Emplacement de Quartier de l'emploi (Droit à l'emploi, COFFRE et L'ANCRE)
⏰ Horaires d'ouverture de Quartier de l'emploi (Droit à l'emploi, COFFRE et L'ANCRE)
- Lundi: 08:30–16:30
- Mardi: 08:30–16:30
- Mercredi: 08:30–16:30
- Jeudi: 08:30–16:30
- Vendredi: 08:30–12:00
- Samedi: Fermé
- Dimanche: Fermé
Présentation du Quartier de lâemploi (Droit à lâemploi, COFFRE et LâAncre)
Le Quartier de lâemploi, également connu sous les noms Droit à lâemploi, COFFRE et LâAncre, est un organisme à but non lucratif dédié à lâaccompagnement et à lâorientation professionnelle. Situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec, il offre un service personnalisé et gratuit aux personnes cherchant à retrouver un emploi ou à se réorienter professionnellement. Lâorganisme joue un rôle crucial dans la communauté en offrant un soutien essentiel aux individus confrontés à des difficultés dâinsertion sur le marché du travail.
Localisation et Contact
Lâadresse du Quartier de lâemploi est 49 Rue Saint-Jacques, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 2J8, Canada. Pour prendre contact, vous pouvez les joindre par téléphone au Téléphone: 4503476101. Leur site web, accessible à Site web: coffre.ca, fournit des informations complémentaires sur leurs services et leurs programmes. L'organisme dispose d'un accès facile pour les personnes à mobilité réduite, avec des entrées et des parkings adaptés.
Services et Spécialités
Le Quartier de lâemploi met à la disposition de ses clients un large éventail de services conçus pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Ces services comprennent notamment :
- Conseils en orientation professionnelle : Une analyse approfondie des compétences, des intérêts et des aspirations de chaque individu afin de déterminer les secteurs dâactivité et les métiers les plus adaptés.
- Accompagnement personnalisé : Un suivi individualisé pour aider les clients à élaborer un plan dâaction concret, à identifier les obstacles et à les surmonter.
- Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation : Des outils et des conseils pour créer des documents de candidature percutants.
- Préparation aux entretiens dâembauche : Des simulations dâentretiens et des conseils pour améliorer la confiance en soi et les performances lors des rencontres professionnelles.
- Information sur les programmes de formation : Des renseignements sur les formations professionnelles disponibles et les aides financières associées.
L'organisme à but non lucratif s'engage à fournir un soutien de qualité à tous les intervenants, sans discrimination. Il est reconnu pour son approche humaine et son écoute attentive des besoins de chacun.
Avis et Réputation
Le Quartier de lâemploi bénéficie dâune excellente réputation auprès de ses clients et partenaires. Sur Google My Business, l'entreprise cumule 88 avis, dont un Avis moyen: 4.7/5. Ces avis témoignent de la qualité des services proposés et de l'accompagnement personnalisé reçu. Les témoignages recueillis révèlent une approche professionnelle, un réel professionnalisme et une écoute attentive, permettant aux personnes de retrouver confiance et de se réorienter avec succès. L'équipe met un point d'honneur à créer un environnement de confiance et de soutien, essentiel pour surmonter les difficultés professionnelles.
Informations Complémentaires
Le Quartier de lâemploi sâengage à rendre ses services accessibles à tous. L'établissement est équipé pour accueillir les personnes à mobilité réduite, avec des entrées et des parkings adaptés. L'équipe est formée pour offrir un service de qualité et répondre aux besoins spécifiques de chaque client. L'objectif principal est d'aider les individus à retrouver un emploi stable et épanouissant, tout en favorisant leur développement professionnel. L'approche est basée sur l'écoute, la compréhension et la collaboration, afin de construire ensemble un projet professionnel durable.