AVRDI - Beloeil, Québec

AVRDI : Une association dédiée au développement industriel et à l'autisme

Dans la région du Québec, une entité mérite une attention particulière pour son rôle dans le domaine des technologies et de l'emploi : il s'agit de l'AVRDI, dont l'adresse est 625 Rue Lechasseur, Beloeil, Quebec J3G 2L3, Canada. Cette association, bien ancrée dans la communauté locale, propose des ressources et des programmes qui visent à faciliter l'accès au marché du travail pour les personnes autistes, tout en favorisant le développement industriel local. L'organisation met l'accent sur un modèle d'intégration professionnelle inclusive, en reconnaissant que les talents divers enrichissent le paysage économique.

L'AVRDI fonctionne comme une organisation intermédiaire, en collaboration étroite avec les entreprises de la région et les personnes en situation de handicap, notamment celles sur le spectre autistique. Son objectif principal est d'aider les entreprises à recruter et à conserver des employés hautement qualifiés, en particulier ceux qui peuvent offrir des compétences uniques et une spécialisation pointue. En contrepartie, l'organisation offre un soutien aux candidats autistes pour leur insertion professionnelle. Cela crée un environnement gagnant-gagnant, où l'économie locale peut prospérer grâce à une main-d'œuvre diversifiée et les talents spécifiques que l'association met en relation.

Le siège social de l'AVRDI se trouve dans la ville de Beloeil, au Québec, un endroit stratégique pour accéder aux industries pertinentes de la région. Des visites sont probablement organisables avec un calendrier préalablement fixé pour permettre aux partenaires et aux intéressés de découvrir les locaux et les programmes en place.

Informations Pratiques et Accueil

Le bureau de l'AVRDI est très accessible, un détail qui révèle l'engagement de l'organisation envers une clientèle diverse et les personnes en situation de handicap. En effet, l'établissement dispose d'une entrée accessible en fauteuil roulant, ce qui garantit que les personnes à mobilité réduite peuvent y accéder facilement. De plus, un parking accessible en fauteuil roulant est mis à disposition, assurant un confort complet aux visiteurs handicapés. Ces aménagements témoignent d'une volonté claire d'inclure et d'offrir un accueil sans contrainte à tous les publics, tant pour les candidats autistes que pour les entreprises cherchant à diversifier leurs équipes.

Pour joindre l'AVRDI, plusieurs options sont disponibles. On peut envoyer un message directement via son site web, accessible à l'adresse https://www.avrdi.org/. Le site web est un outil essentiel pour obtenir des informations détaillées sur les programmes, les ressources offertes, le processus de collaboration avec les entreprises, ou encore les prochaines sessions de formation ou d'orientation pour les personnes cherchant un emploi dans le domaine technologique. Pour un contact plus immédiat ou une question urgente, le numéro de téléphone reste accessible : 4504678644. Ce numéro permet un échange direct avec l'équipe de l'association, qui est connue pour son professionnalisme et son souci du détail dans le suivi des dossiers.

Domaines d'Expertise et Impact

L'AVRDI se spécialise dans un secteur d'expertise particulier : l'emploi des personnes handicapées, plus précisément les personnes sur le spectre autistique. L'organisation collabore avec des entreprises pour concevoir des postes adaptés et mettre en place des aménagements raisonnables. Elle accompagne également les personnes autistes dans la recherche et la rétention d'emploi, en leur offrant des services de coaching, de formation et de soutien continu. L'accent est mis sur l'utilisation de leurs forces et la valorisation de leurs compétences uniques, souvent très précieuses dans les environnements de travail exigeant ou technologiques.

En tant qu'organisation, l'AVRDI joue un rôle crucial dans la promotion de l'inclusion professionnelle. Elle participe activement à des forums et à des réseaux sectoriels, menant des actions de sensibilisation pour changer les perceptions sur les capacités des personnes autistes. Son impact va au-delà de l'insertion individuelle : elle contribue à la diversité des équipes et améliore la performance et l'innovation des entreprises partenaires. L'organisation s'engage à faire de la région du Québec un leader en matière d'emploi inclusif et de soutien aux entreprises innovantes.

Le travail de l'AVRDI ne s'arrête pas là. L'organisation s'implique également dans la formation de la prochaine génération, parfois en partenariat avec des institutions éducatives, pour que les futurs employeurs soient préparés à accueillir et à valoriser la diversité. Son objectif stratégique est d'établir un modèle répandable de collaboration entreprise-handicapé-e-s, contribuant ainsi au développement économique local tout en promouvant une société plus inclusive.

Confiance et Réputation

Lorsqu'on évalue la fiabilité et l'efficacité de l'AVRDI, les retours des utilisateurs et des partenaires jouent un rôle essentiel. Selon les données disponibles sur les moteurs de recherche et les plateformes d'avis en ligne comme Google My Business, l'organisation a reçu 7 avis au total. Un nombre modeste, mais qualitatifs, témoignant de l'engagement de ses bénéficiaires et collaborateurs. Le score moyen, calculé à partir de ces évaluations, est de 4.1/5, ce qui constitue une note positive. Ces avis soulignent généralement la qualité du accompagnement offert, la pertinence des programmes et la transparence dans la mise en relation entre les candidats et les employeurs. Ces témoignages suggèrent que l'AVRDI s'efforce de maintenir de bonnes relations avec ses différents publics, qu'ils soient des personnes en recherche d'emploi, des entreprises partenaires ou des membres de sa communauté.

Recommandations pour les Candidats et les Entreprises

Quel que soit votre statut - si vous êtes une personne intéressée par l'insertion professionnelle en tant que personne autiste, ou si vous êtes un gestionnaire ou un responsable RH à la recherche de talents spécifiques pour votre organisation - l'AVRDI constitue une opportunité à ne pas manquer. Pour les candidats, il est recommandé de consulter le site web pour découvrir les ressources disponibles, telles que des guides de prétention, des témoignages de succès, ou les prochaines sessions d'orientation. Un contact préalable avec l'équipe de l'association peut également permettre de connaître précisément les étapes à suivre et les programmes auxquels vous pourriez souscrire. L'organisation accorde une importance particulière à la collaboration personnalisée, en travaillant au cas par cas pour répondre aux besoins spécifiques.

Pour les entreprises souhaitant diversifier leurs équipes et accéder à des talents uniques, la démarche de l'AVRDI est à découvrir en contactant directement l'organisation ou en participant aux événements qu'elle organise. L'association peut aider à identifier les profils recherchés et à adapter les postes et les processus de recrutement pour favoriser une intégration réussie. L'investissement initial en termes de temps et d'adaptation peut générer des bénéfices importants pour l'organisation à long terme, notamment en termes de performance et de réputation sociale. L'AVRDI est également un partenaire compétent pour des projets de sensibilisation et de formation au sein même de l'entreprise.

Cette organisation démontre que l'inclusion professionnelle est un atout pour tous. En visitant le siège social à Beloeil (après avoir confirmé les modalités de rendez-vous), en appelant au 4504678644, ou en explorant le site web, vous pouvez accéder à une expertise unique en matière d'emploi des personnes handicapées et contribuer à un développement industriel plus équitable et innovant au Canada.

👍 Avis de AVRDI

Jennifer V.

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Mathieu D.

5/5

nour C.

1/5

Cat D. (.

5/5

Jean P.

5/5

Michel L.

3/5

Shelby D.

5/5